J'ai souvent travaillé avec des services RH ou des dirigeants qui se plaignaient du nombre important d'arrêts de travail et des...

La Sociocratie est un modèle de gouvernance basé sur la prise de décisions inclusives et équitables, qui peut aider les entreprises à...

La Sociocratie est un système de gouvernance qui permet de prendre des décisions équitables et participatives au sein d'une organisation....

La collaboration est un élément crucial dans la réussite d'une entreprise. Si les équipes ne travaillent pas ensemble efficacement, cela...

La motivation et l'engagement des salariés sont essentiels pour le succès d'une entreprise. Cependant, de nombreuses organisations ont du...

Dans toute entreprise, il est crucial d'avoir une vision claire et partagée afin que chaque membre de l'organisation sache où elle va et...

Le manque de respect mutuel est un problème commun dans de nombreuses organisations, qu'il s'agisse d'entreprises, d'associations ou...

L'un des problèmes les plus courants dans les entreprises est l'absence de responsabilité individuelle. Les salariés peuvent avoir...

De nombreuses entreprises font face à des défis en matière de prise de décisions à long terme. Souvent, les décisions sont prises de...

La Sociocratie est une approche de la gouvernance d'entreprise qui permet d'impliquer tous les membres de l'organisation dans le...

Le manque d'engagement des salariés est un problème courant dans de nombreuses entreprises. Les salariés peuvent être désengagés pour...

Dans toute entreprise, il est courant de rencontrer des conflits entre les membres de l'équipe. Ces conflits peuvent prendre diverses...

La gouvernance partagée et la démocratie participative sont des approches de prise de décision qui ont de plus en plus d'adeptes dans les...

La Sociocratie est une méthode de gouvernance collaborative qui repose sur la prise de décision par consentement et la transparence en...

Dans de nombreuses organisations, le pouvoir de décision est concentré entre les mains de quelques personnes ou d'une seule personne, ce...

La Sociocratie est une approche de gouvernance participative qui offre une alternative aux modes de prise de décision hiérarchiques...

La Sociocratie est un système de gouvernance basé sur le consentement et la participation active de tous les membres d'une organisation....

La Sociocratie est une méthode de gouvernance collaborative qui vise à améliorer la participation des membres d'une organisation dans la...

J'ai découvert la Sociocratie en 2011 alors que j'étais un jeune dirigeant d'une organisation culturelle. J'avais déjà rencontré pas mal...

Un certain nombre d’entre nous craignent les conflits. D’autres sont fatigués rien que d’y penser car ils savent que cela prend du temps...